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劣秀止为评价 当前位置:首页 > 劣秀止为评价
目的 
遵守劣秀止为尺度的尺度化举措,才华包管其尺度化举措过程的通明度、开放性、公安然安静冷静荒僻冷僻协商不合、相关性和有效性。
特征 
契合劣秀止为尺度的一些特征:机构办理取运营、制度化建立、尺度制定法度、尺度编写划定例矩、尺度编号。
已评价集体
评价公示中集体